Unser Pflegekonzept
Im Vordergrund unserer Arbeit steht der Mensch in seinem jeweiligen Lebensabschnitt. Wir bieten pflegebedürftigen und altersverwirrten (dementen) Menschen ein ´Zuhause´. Unser Ziel ist es, dass sich alle unsere Bewohner wohl und sicher bei uns fühlen. Dabei sind wir uns der Einzigartigkeit eines jeden Menschen bewusst und respektieren in diesem Sinne die individuellen körperlichen, seelischen und sozialen Besonderheiten unserer Bewohner.
Unserer Arbeit liegt das folgende Verständnis von Pflege und Betreuung der Bewohner zugrunde:
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Im Vordergrund stehen für uns die individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten unserer Bewohner. Sie werden von uns respektiert und ernst genommen.
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Unser Pflegeleitbild orientiert sich am Prinzip der Ganzheitlichkeit unserer Bewohner. Dabei werden die Angehörigen und Bezugspersonen in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
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Unsere Pflege beinhaltet nicht nur die Beratung, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner, sondern koordiniert zudem das Zusammenwirken anderer am Pflegeprozess beteiligter Personen (Haus- und Fach ärzte, Krankengymnasten, Ergotherapeuten usw.).
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Wir wollen die individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten so lange wie möglich erhalten und damit eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner sichern.
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Die Teilnahme am sozialen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft und auch in der Gemeinde wird von uns unterstützt und gefördert.
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Wir ermöglichen ein menschenwürdiges Sterben und beziehen die Angehörigen und Bezugspersonen mit ein. Ein Priester kann auf Wunsch jederzeit erreicht werden.
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Jeder Bewohner ist aufgefordert, sein bzw. ihr Recht auf Mitbestimmung und Mitverantwortung in unserer Pflegeeinrichtung wahrzunehmen.
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Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist für alle Mitarbeiter in einer sich ständig veränderden Arbeitswelt selbstverständlich. Die Erweiterung des fachlichen Wissens und die Fähigkeit, selbständiges und koordiniertes Handeln im Arbeitsalltag umzusetzen, wird durch Forbildungsmaßnahmen sichergestellt.
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Bei all dem orientieren wir uns an dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel mit ihren 13 AEDL („Aktivitäten und existentielle Erfahrungen des Lebens“).
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Diese Grundsätze unserer Einrichtung werden durch den Einsatz engagierter Mitarbeiter getragen.
